Die
Stadtverwaltung Velbert wurde als erste Kommune in Nordrhein-Westfalen
und als zweite in der Bundesrepublik mit dem Zertifikat audit
berufundfamilie® ausgezeichnet.
Bürgermeister
Stefan Freitag und Gleichstellungsbeauftragte Claudia Weiß erhalten von
der Bundesministerin Ursula von der Leyen und der Parlamentarischen
Staatssekretärin im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie,
Dagmar Wöhrl die Bestätigung des Zertifikats zum audit berufundfamilie.
Neben der Stadtverwaltung Velbert mit den Technischen Betrieben AöR erhielten 321 Unternehmen am 17. Juni 2009 in Berlin für ihr Engagement für familiengerechte Arbeitsbedingungen die Zertifikate zum audit berufundfamilie der Hertie-Stiftung aus den Händen der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Ursula von der Leyen, und der Parlamentarischen Staatssekretärin im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Dagmar Wöhrl, in Vertretung des Bundesministers für Wirtschaft und Technologie, Karl-Theodor zu Guttenberg.
Die Stadtverwaltung Velbert hatte sich bereits im Jahr 2003 als erste Kommune in NRW dem Grund-Zertifizierungsprozess des audits berufundfamilie gestellt. Zum zweiten Mal wurde nunmehr überprüft, inwieweit die Umsetzung der damaligen Zielvorgaben erfolgt ist. Dazu zählen zum Beispiel Maßnahmen der betrieblichen Gesundheits- und Suchtvorsorge, Ausbau von Telearbeitsplätzen und die Einführung eines Vorschlagswesens und die Beurteilung von Führungskräften durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. „Die Stadtverwaltung gehört damit zu den 15 „alten“ Zertifikatsträgern und bleibt damit wiederum die erste Kommune in NRW und die zweite Kommunalverwaltung in Deutschland, die mit dem audit berufundfamilie ausgezeichnet wurde“, betont Bürgermeister Stefan Freitag. „In den letzten 6 Jahren konnte die Stadtverwaltung Velbert als Arbeitgeber durch die Umsetzung des audits eine Vorreiterrolle in Sachen Familienfreundlichkeit übernehmen. Zahlreiche weitere Projekte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf kamen dadurch ins Rollen, wie z.B. der Unternehmenswettbewerb „erfolg • familie“ im Rahmen des Lokalen Bündnis für Familie Velbert in 2008“, so Freitag.
Nachdem das Bundeskabinett im August 2008 beschlossen hat, alle obersten Bundesbehörden zertifizieren zu lassen, nahmen heute die Bundesministerien für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), für Gesundheit (BMG), für Bildung und Forschung (BMBF), für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung (BMVBS), für Finanzen (BMF) und der Justiz (BMJ) das Zertifikat erstmals entgegen. Das Auswärtige Amt wurde nach 2006 zum zweiten Mal ausgezeichnet. Bereits im Dezember 2008 hatte das Bundeskanzleramt das Zertifikat zum audit berufundfamilie erhalten.
Was auf Bundesebene erst jetzt genutzt wurde, ist in Velbert schon seit vielen Jahren bekannt. Das audit berufundfamilie unterstützt Unternehmen, eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen. Es ist das strategische Managementinstrument zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen ausgewogen, profitieren beide Seiten. Laut einer Studie steigen Zufriedenheit und Motivation (in 85% der Fälle) sowie die Qualität der Arbeit (in 70% der Fälle). Und: Mit einer familienbewussten Personalpolitik können sich Unternehmen profilieren. So sehen 90% der befragten Arbeitgeber deutliche Vorteile im Wettbewerb um qualifiziertes Fachpersonal.
„Die hohe Attraktivität des audit berufundfamilie unterstreicht aus unserer Sicht, dass sich betriebliche Aufgaben und Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch in Zeiten der Krise sehr gut kombinieren lassen und vor allem zu einer wirtschaftlichen Stärkung des Unternehmens beitragen können,“ so Dr. Michael Endres, Vorstandsvorsitzender der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung.
Bundesministerin Ursula von der Leyen und Bundesminister Karl-Theodor zu Guttenberg tragen gemeinsam die Schirmherrschaft für das audit. Unter den ausgezeichneten Zertifikatsträgern sind sieben Bundesministerien.
„Familienfreundlichkeit bleibt trotz der Krise ein wichtiges Thema für die Unternehmen. Nie zuvor waren es so viele Unternehmen und Institutionen, die wir mit einem Zertifikat
auszeichnen konnten“, sagte Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen. „In der Krise sind kluge Mittelfriststrategien gefragt, die Arbeitgebern Luft verschaffen und zugleich gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen binden. Wenn die Konjunktur erstmal wieder anspringt, sind erfahrene und qualifizierte Beschäftigte Gold wert“, so Ursula von der Leyen weiter.
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Das audit berufundfamilie entwickelt auf Initiative und im Auftrag der Hertie-Stiftung ist ein Managementinstrument zur Förderung familienbewusster Personalpolitik. Dabei werden bereits umgesetzte familiengerechte Maßnahmen begutachtet sowie Potentiale aufgezeigt und konkrete Zielvereinbarungen getroffen, die auf die jeweiligen Rahmenbedingungen des Betriebes zugeschnitten sind. Für den Beginn des Prozesses erhalten die Unternehmen, Institutionen und Hochschulen das „Grundzertifikat“. Nach drei Jahren wird im Rahmen einer Re-Auditierung das Erreichte ausgewertet und neue Impulse für eine Weiterentwicklung der jeweiligen familiengerechte Personalstrategien gesetzt.
